
Bel, mail of kom langs
Je krijgt geen keuzemenu en geen accountmanager. Wie opneemt, is iemand die je vraag kan beantwoorden.
Direct iemand aan de lijn. Geen keuzemenu.
085 201 68 77Antwoord binnen één werkdag, vaak sneller.
hallo@matchfinders.nlKies zelf een moment. Je zit nergens aan vast.
Plan een gesprekVertel wat er speelt
Koffie staat klaar
Heidestein 2b
3971 NB Driebergen-Rijsenburg
Midden in het land, vlak bij de A12. Parkeren voor de deur. Wij komen net zo makkelijk naar jou.
Route plannenVoordat je belt
Wat onderscheidt jullie van een traditioneel recruitmentbureau?
Je krijgt bij ons zowel diepgang als bereik. Waar veel bureaus reactief werken en afwachten wie er reageert, benaderen wij actief de mensen die passen. Dat merk je aan de kandidaten die je ziet en aan hoe lang ze blijven.
Voor welke functies en niveaus werken jullie?
Op mbo-, hbo- en wo-niveau en over alle vakgebieden heen. De inhoud van je functie is belangrijk, maar de context en de cultuur geven de doorslag. Daardoor werkt onze aanpak zowel voor een specialistische rol als voor een strategische positie.
Hoe snel kunnen jullie een positie invullen?
Je krijgt van ons geen belofte in dagen. Een goede match vraagt tijd voor inzicht en afstemming, en die tijd verdien je terug: je hoeft het niet over te doen. Heb je wel haast, zeg dat dan meteen, dan bespreken wij wat er realistisch is.
Werken jullie landelijk of regionaal?
Waar je ook zit in Nederland, wij komen langs. Door persoonlijk contact te combineren met digitale middelen zijn wij niet gebonden aan één regio. Nabijheid zit bij ons in aandacht, niet in reisafstand.
Hoe waarborgen jullie vertrouwelijkheid?
Wat je met ons deelt, blijft tussen ons tot jij zegt dat het anders mag. Dat geldt voor jou als opdrachtgever die nog niets naar buiten wil brengen, en voor jou als professional die zich oriënteert terwijl je in functie bent.
Wat levert mensgericht recruitment concreet op?
Je houdt mensen langer vast en ze presteren beter, omdat ze op een plek zitten die bij ze past. Voor jou als opdrachtgever betekent dat minder verloop en minder opnieuw beginnen. Voor jou als professional betekent het werk waar je energie van krijgt.